Infosys Salary Hikes: इंफोसिस ने अपने कर्मचारियों को उनके प्रदर्शन के आधार पर वेतन वृद्धि की सूचना दे दी है। अधिकांश कर्मचारियों को 5% से 8% के बीच वृद्धि मिली। वहीं टॉप प्रदर्शन करने वालों को उच्च वेतन वृद्धि से पुरस्कृत भी किया गया। वेतन संशोधन दो स्तरों पर कर्मचारियों पर लागू होता है। जॉब लेवल 5 में, जिसमें टीम लीडर और निचले पद शामिल हैं, उन्हें 1 जनवरी, 2024 से वेतन वृद्धि मिलेगी। वहीं, जॉब लेवल 6 के कर्मचारी, जो उपाध्यक्ष स्तर से नीचे के प्रबंधक हैं, उन्हें 1 अप्रैल, 2024 से अपना संशोधित वेतन मिलना शुरू हो जाएगा।
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जानें काम के आधार पर कितना बढ़ा वेतन
ईटी की एक खबर के अनुसार इनफोसिस ने कर्मचारियों को तीन प्रदर्शन स्तरों में वर्गीकृत किया है। जिन लोगों ने “अपेक्षाओं को पूरा किया” उन्हें 5-7% की वेतन वृद्धि मिली, जबकि “सराहनीय प्रदर्शन” वाले कर्मचारियों को 7-10% की बढ़ोतरी मिली। “उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वालों” के एक छोटे समूह को 10-20% तक की वेतन वृद्धि मिली। हालांकि, “सुधार की आवश्यकता” श्रेणी के तहत मूल्यांकन किए गए कर्मचारियों को कोई वेतन वृद्धि नहीं मिली।
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पहले कंपनी कर चुकी है बोनस में कटौती की घोषणा
नवंबर 2023 में पिछले वेतन संशोधन की तुलना में, हाल ही में की गई बढ़ोतरी विभिन्न प्रदर्शन श्रेणियों में 5-10% कम है। कंपनी ने पिछले सप्ताह इसी तरह की गिरावट के बाद प्रदर्शन-आधारित बोनस में भी कटौती की घोषणा की थी।
2022 में नहीं बढ़ा था वेतन
ईटी की रिपोर्ट के अनुसार इंफोसिस ने पिछली बार 1 नवंबर, 2023 से वेतन वृद्धि की थी। कंपनी ने पहले 2022 में वेतन वृद्धि को रोक दिया था, लेकिन अक्टूबर 2023 से अपने वार्षिक मूल्यांकन को फिर से शुरू किया। लेकिन इस बार हुई वेतन में बढ़ोत्तरी के बार कई कर्मचारी निराश बताए जा रहे हैं। क्योंकि कई कर्मचारियों को वेतन में बड़ी बढ़ोतरी की उम्मीद थी। हालांकि, कर्मचारियों ने यह भी स्वीकार किया कि आईटी उद्योग वर्तमान में एक चुनौतीपूर्ण दौर का सामना कर रहा है।
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जानें कैसे रहे थे कंपनी के परिणाम
अक्टूबर-दिसंबर तिमाही में, इंफोसिस ने मजबूत वित्तीय परिणाम पेश किए थे। कंपनी का शुद्ध लाभ 11.4% बढ़कर 800 मिलियन डॉलर हो गया था। वहीं राजस्व पिछले वर्ष की समान अवधि की तुलना में 7.6% बढ़कर 4.9 बिलियन डॉलर हो गया था।
