ओयो ने अपने इस छंटनी के फैसले के बारे में बताया कि यह कदम उसके संगठनात्मक ढांचे में व्यापक बदलावों को लागू करने का हिस्सा है. कंपनी अपने प्रोडक्ट और इंजीनियरिंग, कॉरपोरेट मुख्यालय और ओयो ‘वैकेशन होम्स’ के दल का आकार घटा रही है.
नई दिल्ली. इन दिनों अलग-अलग कंपनियां लगातार अपने कर्मचारियों की छंटनी कर रही है. इस लिस्ट में ऑनलाइन होटल बुकिंग कंपनी ओयो (OYO) का भी नाम शामिल हो गया है. ओयो अपने 600 कर्मचारियों की छंटनी करने वाली है. कंपनी ने शनिवार को अपने एक बयान में कहा कि वह टेक्नोलॉजी और कॉरपोरेट क्षेत्र में 600 नौकरियों की कटौती करेगी और साथ ही वे अपने प्रबंधन यानी मैनेजमेंट टीम में करीब 250 लोगों की भर्ती भी करेगी. इस तरह कंपनी अपने 3,700 कर्मचारियों में करीब 10 फीसदी को कम करेगी.
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ओयो ने अपने इस छंटनी के फैसले के बारे में बताया कि यह कदम उसके संगठनात्मक ढांचे में व्यापक बदलावों को लागू करने का हिस्सा है. कंपनी अपने उत्पाद और इंजीनियरिंग, कॉरपोरेट मुख्यालय और ओयो ‘वैकेशन होम्स’ के दल का आकार घटा रही है. इसके अलावा संबंध प्रबंधन और कारोबार विकास के क्षेत्र में भर्ती की जा रही है.
जानिए, कंपनी के सीईओ ने क्या कहा?
इस बारे में ओयो के संस्थापक और समूह सीईओ रितेश अग्रवाल ने कहा कि हम यह सुनिश्चित करने के लिए हर संभव प्रयास करेंगे कि जिन लोगों को हम जाने दे रहे हैं, उनमें से अधिकांश को अच्छी जगह काम मिल जाए. इन कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए ओयो टीम का प्रत्येक सदस्य और खुद मैं सक्रिय रूप से काम करूंगा.
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प्रोडक्ट और इंजीनियरिंग टीमों को किया जा रहा एक
वहीं कंपनी ने बताया कि सुचारू कामकाज के लिए प्रोडक्ट और इंजीनियरिंग टीमों का विलय किया जा रहा है. बेहतर उपभोक्ता और पार्टनर सेवा के लिए प्रबंधन दल में 250 सदस्यों को जोड़ा जाएगा. इससे कंपनी के मंच पर होटलों की संख्या बढ़ाने में मदद मिलेगी. यह हायरिंग खास तौर से सेल्स टीम में की जा रही है.
पिछले दो साल में दूसरी बार छंटनी
आपको बता दें कि Oyo ने कर्मचारियों की यह छंटनी पिछले दो साल में दूसरी बार की है. इससे पहले दिसंबर 2021 में Oyo ने 300 कर्मचारियों को हटाया था. कंपनी के बिजनेस को लॉन्ग टर्म में टिकाऊ बनाने के लिए कंपनी ने यह फैसला लिया था. वहीं होटल एग्रीगेटर कंपनी OYO अगले साल आईपीओ लाने की तैयारी में जुटी है.
