टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने कहा है कि उसका कर्मचारियों की छंटनी का कोई इरादा नहीं है. कंपनी इस बार भी कर्मचारियों को पहले की तरह बराबर सैलरी हाइक देगी.
Layoff: दुनिया भर में आईटी कंपनियों में कर्मचारियों की छंटनी के दौर देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनी टीसीएस (TCS) ने मिसाल पेश की है. टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने कहा है कि उसका कर्मचारियों की छंटनी का कोई इरादा नहीं है. कंपनी के एक शीर्ष अधिकारी का कहना है कि TCS में हम प्रतिभाओं को लंबे करियर के लिए तैयार करते हैं.
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नौकरी गंवा चुके कर्मचारियों की भर्ती करेगी
टीसीएस के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ ने पीटीआई से साक्षात्कार में कहा कि कंपनी स्टार्टअप कंपनियों के उन कर्मचारियों की नियुक्ति करने जा रही है जो अपनी नौकरी गंवा चुके हैं. उनका यह बयान ऐसे समय आया है जबकि दुनियाभर की बड़ी इनफार्मेशन टेक्नोलॉजी(IT) कंपनियां कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा रही हैं.
लक्कड़ ने कहा, हम छंटनी में विश्वास नहीं रखते. हम प्रतिभाओं को आगे बढ़ाते हैं. उन्होंने कहा कि कई कंपनियों को इस तरह का कदम इसलिए उठाना पड़ रहा है क्योंकि उन्होंने जितना चाहते थे उससे अधिक लोगों को काम पर रख लिया. वहीं इस मामले में ‘सतर्क’ टीसीएस से जब कोई कर्मचारी जुड़ जाता है, तो यह कंपनी की जिम्मेदारी होती है कि वह उन्हें ‘उत्पादक’ बनाए.
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पहले जैसा इंक्रीमेंट मिलेगा
लक्कड़ ने कहा कि कई बार ऐसी स्थिति आती है जबकि कर्मचारी के पास मौजूद दक्षता हमारी जरूरत से कम होती है. ऐसी स्थिति में हम कर्मचारी को समय देते हैं और उसे प्रशिक्षित करते हैं. TCS के कर्मचारियों की संख्या 6 लाख से अधिक है. लक्कड़ ने कहा कि कंपनी इस बार भी कर्मचारियों को पूर्व के वर्षों के बराबर सैलरी हाइक देगी.
