गिग इकोनॉमी तेजी से बढ़ रही है. इसमें कई लोग फ्रीलांसर, कांट्रैक्ट या पार्ट टाइम जॉब के तौर पर काम करते हैं. इस तरह के काम से होने वाली इनकम पर टैक्स भी लगते हैं.
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आज के विकसित हो रहे जॉब मार्केट में, गिग अर्थव्यवस्था (Gig Economy) काफी बड़ी हो गई है, जिसमें लाखों लोग फ्रीलांसर, कांट्रैक्ट, या पार्ट टाइम गिग वर्कर के तौर पर काम कर रहे हैं. इस तरह के काम में लोगों के पास स्वतंत्रता होती है. लेकिन इस तरह के काम से होने वाली इनकम पर अलग तरह से टैक्स लगाए जाते हैं.
आइए, यहां पर समझते हैं कि गिग वर्कर्स पर इनकम टैक्स कैसे लगाया जाता है और उन्हें स्पेशल छूट कैसे मिलती है?
Gig वर्कर्स के लिए इनकम टैक्स की खास बातें
इनकम रिपोर्टिंग: गिग वर्कर्स को सोर्स की परवाह किए बिना, अर्जित सभी इनकम की रिपोर्ट करना आवश्यक है. इसमें फ्रीलांस कार्य, कांट्रैक्ट जॉब्स, ऑनलाइन गिग्स (Online Gigs) और किसी अन्य प्रकार के इंसेटिव्स के लिए प्राप्त पेमेंट शामिल हैं.
सेल्फ-इंप्लॉयमेंट टैक्स: गिग वर्कर्स को सेल्फ इंप्लॉयड माना जाता है, जिसका मतलब यह है कि वे कर्मचारी और नियोक्ता दोनों को सोशल सेक्योरिटी और मेडिकल टैक्सेज के हिस्से का पेमेंट करने के लिए जिम्मेदार हैं. इसे आमतौर पर सेल्फ-इंप्लॉयमेंट टैक्स के तौर पर जाना जाता है.
तिमाही एक्सपेक्डेट टैक्स: उन ट्रेडिशनल कर्मचारियों के विपरीत, जिनके वेतन से टैक्स रोक लिया जाता है, गिग वर्कर्स को अपने इनकम टैक्स और सेल्फ-इंप्लॉयमेंट टैक्स लायबिलिटीज को कवर करने के लिए तिमाही अनुमानित टैक्स पेमेंट करना होता है.
गिग वर्कर्स के लिए छूट और कटौतियां
कॉमर्शियल एक्सपेंसेज: गिग वर्कर अपनी टैक्सेबल इनकम से वैध कॉमर्शियल एक्सपेंसेज काट सकते हैं. इसमें होम, ऑफिस कॉस्ट, इक्विपमेंट्स, सप्लाई और माइलेज जैसे खर्च शामिल हैं. इन खर्चों का डीटेल्ड रिकॉर्ड रखना टैक्स उद्देश्यों के लिए महत्वपूर्ण है.
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योग्य व्यावसायिक इनकम कटौती (QIB): टैक्स कटौती और नौकरी अधिनियम (TDJA) के तहत, कुछ गिग वर्कर QIB कटौती के लिए पात्र हो सकते हैं. यह कटौती कुछ सेल्फ-इंप्लॉयमेंट लोगों को उनकी योग्य व्यावसायिक इनकम का 20% तक कटौती करने की अनुमति देती है.
रिटायरमेंट कांट्रीब्यूशन: गिग कर्मचारी सरलीकृत कर्मचारी पेंशन (SEP) IRA या सिंगल 401 (के) एस जैसे टैक्स -कन्वेनिएंट रिटायरमेंट अकाउंट्स में कांट्रीब्यूशन कर सकते हैं. रिटायरमेंट के लिए सेविंग करते समय ये योगदान उनकी टैक्सेबल इनकम को कम कर सकते हैं.
हेल्थ इंश्योरेंस डिडक्शन: सेल्फ-इंप्लॉयमेंट वाले गिग वर्कर अक्सर अपने और अपने डिपेंडेंट्स के लिए हेल्थ इंश्योरेंस प्रीमियम की कॉस्ट में कटौती कर सकते हैं, जिससे उनकी टैक्सेबल इनकम कम हो जाती है.
होम-ऑफिस डिडक्शन: यदि कोई गिग वर्कर अपने घर के हिस्से का इस्तेमाल खासकरके बिजनेसेज के लिए करता है, तो वे होम-ऑफिस डिडक्शन के लिए पात्र हो सकते हैं, जिसमें किराया या मॉर्टगेज ब्याज, यूटिलिटीज और प्रॉपर्टी टैक्स का एक हिस्सा शामिल हो सकता है.
स्टैंडर्ड डिडक्शन: सभी टैक्सपेयर्स की तरह, गिग वर्कर स्टैंडर्ड डिडक्शन लेना चुन सकते हैं या अपनी कटौतियों को अलग-अलग कर सकते हैं, यह इस पर निर्भर करता है कि उनकी टैक्स स्थिति के लिए कौन सा ऑप्शन ज्यादा मुफीद है.
टैक्स क्रेडिट: उनकी परिस्थितियों के आधार पर, गिग वर्कर अर्जित इनकम टैक्स क्रेडिट (EITC) या बाल टैक्स क्रेडिट जैसे टैक्स क्रेडिट के लिए योग्य हो सकते हैं, जो उनकी ओवरऑल टैक्स लायबिलिटी को कम कर सकता है.
गिग वर्कर छूट और कटौतियों के लिए पात्र नहीं हैं
गिग वर्कर्स को कई टैक्स बेनिफिट्स मिलते हैं, कुछ छूट और कटौतियां भी हैं जिनके लिए वे पात्र नहीं हैं:
कर्मचारी लाभ: पारंपरिक कर्मचारियों को अक्सर अपने नियोक्ताओं से हेल्थ इंश्योरेंस, रिटायरमेंट कांट्रीब्यूशन और सवेतन अवकाश जैसे लाभ मिलते हैं. गिग वर्कर आम तौर पर इन लागतों के लिए स्वयं जिम्मेदार होते हैं.
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टैक्स रोकना: कर्मचारियों के विपरीत, गिग वर्कर्स की कमाई पर कर नहीं रोका जाता है. इसका मतलब है कि उन्हें कर पेमेंट के लिए बजट बनाने के बारे में मेहनती होना चाहिए.