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Festivals से पहले टियर-2 और टियर-3 शहरों में सीजनल नौकरियों का इजाफा, जानिए कारण

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Seasonal Jobs: त्योहारों से पहले टियर-2 और टियर-3 शहरों में सीजनल नौकरियों में वृद्धि हो रही है. इसके पीछे मुख्य कारण बढ़ती ई-कॉमर्स मांग, बढ़ते ग्राहक खर्च और आर्थिक परिस्थितियों में सुधार है.

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Career News: त्योहारी सीजन के आगमन के साथ ही भारत के टियर-2 और टियर-3 शहरों में सीजनल नौकरियों में जबरदस्त वृद्धि देखने को मिल रही है. हाल ही में जारी एक रिपोर्ट में बताया गया है कि इन शहरों में सीजनल नौकरियों की संख्या में पिछले साल की तुलना में 20 प्रतिशत का इजाफा होने की संभावना है.

महानगरों की तुलना में टियर-2 और टियर-3 शहरों में वृद्धि

महानगरों जैसे मुंबई, बेंगलुरु, चेन्नई, दिल्ली और कोलकाता में भी सीजनल नौकरियों की मांग में 18 से 20 प्रतिशत की वृद्धि देखी जा रही है. हालांकि, टियर-2 और टियर-3 शहरों जैसे नागपुर, जयपुर, बड़ौदा, कोच्चि, वाइजैग, मदुरै, लखनऊ, गुरुग्राम, चंडीगढ़, इंदौर, कोयंबटूर, सूरत, भुवनेश्वर और भोपाल में यह वृद्धि 22 से 25 प्रतिशत या उससे अधिक हो रही है.

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ई-कॉमर्स और लॉजिस्टिक्स सेक्टर में तेजी

रिपोर्ट में कहा गया है कि ई-कॉमर्स, लॉजिस्टिक्स और क्विक कॉमर्स इंडस्ट्री में तेजी से वृद्धि हो रही है. इसकी वजह यह है कि मौजूदा ग्राहकों की मांग में बढ़ोतरी हो रही है. आने वाले समय में भारत का जॉब मार्केट इसी दिशा में आगे बढ़ेगा. विशेष रूप से ई-कॉमर्स सेक्टर ने 35 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की है, क्योंकि ऑनलाइन शॉपिंग के बढ़ते चलन के कारण डिलीवरी एग्जीक्यूटिव और वेयरहाउस स्टाफ की मांग बढ़ी है.

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ग्राहकों के खर्च और सीजनल नौकरियों की बढ़ती मांग

टियर-2 और टियर-3 शहरों में ग्राहकों द्वारा खर्च में भी बढ़ोतरी देखने को मिल रही है. यह बढ़ोतरी आर्थिक परिस्थितियों के सुधार और खर्च योग्य आय में वृद्धि के कारण है. इंटरनेट की पहुंच में वृद्धि के साथ, ई-कॉमर्स, रिटेल और लॉजिस्टिक जैसे सेक्टरों में सीजनल नौकरियों की मांग तेजी से बढ़ रही है. डिलीवरी एग्जीक्यूटिव, वेयरहाउस कर्मचारी, लॉजिस्टिक कॉडिनेटर, इन-स्टोर सेल्स एग्जिक्यूटिव और कस्टमर केयर एग्जिक्यूटिव जैसी नौकरियों की मांग में वृद्धि हो रही है. इस रिपोर्ट से यह स्पष्ट होता है कि त्योहारी सीजन में नौकरियों के अवसर बढ़ रहे हैं, विशेषकर टियर-2 और टियर-3 शहरों में.

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