जनवरी 2023 में एक दिन उसे एक ई-मेल मिला. जिसमें लिखा था कि अब उसकी कंपनी को कोई जरूरत नहीं है. उसका पद समाप्त कर दिया गया है. कंपनी उसे दो महीने की तनख्वाह देकर नौकरी से निकाल रही है.
नई दिल्ली. अमेजन (Amazon) ने बड़ी हजारों की संख्या में कर्मचारियों को नौकरी से निकाला (Layoffs) है. अब कंपनी कुछ कर्मचारियों को काम पर फिर वापस बुला रही है. एक कर्मचारी से तो कंपनी चार बार वापस नौकरी करने की गुहार लगा चुकी है. परंतु, इस पूर्व कर्मचारी ने किसी भी कीमत पर वापस अमेजन में नौकरी न करने प्रण ले लिया है. उसका कहना है कि अमेजन ने उसकी कड़ी मेहनत को नजरअंदाज कर बहुत ही अभद्र तरीके से बाहर किया था. उसे अब ऐसी कंपनी में दोबारा काम नहीं करना, जहां न मेहनत की कद्र हो और न ही इंसान की.
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मनीकंट्रोल की एक रिपोर्ट के अनुसार, इनसाइडर में लिखे एक लेख में अमेजन के इस पूर्व बिजनेस एनालिस्ट ने विस्तार से कंपनी में अपनी जॉब और अमेजन द्वारा की गई नाइंसाफी के बारे में बताया है. उसका कहना है कि कंपनी द्वारा उसे हटाए जाने से एक महीने पहले उसके मैनेजर ने उसे आश्वासन दिया था कि उसकी जॉब को कोई खतरा नहीं है. इसका कारण यह बताया कि वह जो काम कर रहा था, दूसरा कोई वह कार्य नहीं कर सकता था.
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जनवरी में निकाला नौकरी से
अमेजन के पूर्व बिजनेस एनालिस्ट ने लिखा कि जनवरी 2023 में एक दिन उसे एक ई-मेल मिला. जिसमें लिखा था कि अब उसकी कंपनी को कोई जरूरत नहीं है. उसका पद समाप्त कर दिया गया है. कंपनी उसे दो महीने की तनख्वाह देकर नौकरी से निकाल रही है. उसका कहना है कि कर्मचारियों की लेऑफ से दो महीने पहले कंपनी ने एक फॉर्म भरने को कहा जिसमें कर्मचारी द्वारा किए गए काम, कर्मचारियों के पास कंपनी की मौजूद चीजों और आने वाले वर्षों में उनके द्वारा पूरे किए जाने वाले प्रोजेक्ट्स की जानकारियां मांगी गई थी.
यहां ही सबसे बड़ा घपला हुआ. उसने जैसे ही वह डॉक्यूमेंट भरकर शेयर किया तो दूसरे लोगों ने उसको एडिट कर दिया. उसके द्वारा किए गए काम और प्रोजेक्ट्स पर उन्होंने अपना दावा कर दिया. जो काम उसने किया था, उसे दूसरे लोगों ने अपना बता दिया. इतना सब होने पर भी कंपनी में किसी ने कुछ नहीं किया. यह सरासर किसी दूसरे की मेहनत पर डाका डालने जैसा था. लेकिन, मैनेजमेंट ने इसे गंभीरता से नहीं लिया. मैनेजमेंट ने आश्वासन दिया की यह चिंता करने लायक मसला नहीं है.
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नहीं करनी दोबारा अमेजन में नौकरी
अमेजन के इस पूर्व कर्मचारी का दावा है कि अमेजन अब उसे दोबारा काम पर रखने को राजी है. कंपनी चार बार उससे संपर्क कर चुकी है. परंतु, वह ऐसी कंपनी में काम नहीं करना चाहता जहां न मेहनत की कद्र है, न टैलेंट का सम्मान और न ही इंसान की वैल्यू. उसका कहना है कि एक बार उसका पूर्व मैनेजर उससे नौकरी दोबारा ज्वाइन करने की रिक्वेस्ट कर चुका है. एक बार मैनेजर का मैनेजर. कंपनी भी उससे लिंक्डइन पर उसे जॉब ऑफर कर चुकी है. परंतु, उसने हर बार ना में ही जवाब दिया है.
