ज्यादातर कंपनियों में फाइनेंशियल ईयर अप्रैल के महीनें तक कंपनियों में एंप्लाइज के सैलरी हाइक और प्रमोशन जैसे काम को पूरा कर लिया जाता है. इस साल जॉब चेंज करने वाले कर्मचारी अच्छी सैलरी हाइक की उम्मीद लगाकर बैठे हैं.
ये भी पढ़ें– Ration Card News : राशन कार्ड धारकों के लिए बड़ी खबर, गेहूं और चावल को लेकर बदल जाएंगे यह पुराने नियम…
Salary Hike Report: साल 2024 में भारत के कर्मचारियों में वेतन को बढ़ाने को लेकर उम्मीदें बढ़ गई हैं. स्टाफिंग फर्म एडेको नामक रिपोर्ट के अनुसार 21 प्रतिशत भारतीय और 9 प्रतिशत मलेशियाई कर्मचारी अपनी वर्तमान नौकरी में 20 प्रतिशत सैलरी हाइक चाहते हैं. इसके विपरीत, ‘एडेको इंडिया सैलरी गाइड 2024’ रिपोर्ट के अनुसार, 91 प्रतिशत भारतीय और 72 प्रतिशत मलेशियाई कर्मचारी जॉब बदलते समय 20 प्रतिशत से अधिक वेतन बढ़ाने की उम्मीद रखते हैं.
50 फीसदी कर्मी अपनी सैलरी से खुश, 50 फीसदी नाखुश
‘एडेको इंडिया सैलरी गाइड 2024’ नामक रिपोर्ट की माने तो भारत में 91 फीसदी एंप्लाइज को नौकरी बदलने समय 20 प्रतिशत सैलरी हाइक की उम्मीद है. रिपोर्ट में भारत के 91 फीसदी और मलेशिया के 72 फीसदी कर्मचारी मानते हैं कि वो बेस सैलरी में 20 फीसदी की बढ़ोतरी हासिल कर सकते हैं. इसी रिपोर्ट में ये भी बताया गया है कि भारत के 50 फीसदी एंप्लाइज मानते हैं कि उनकी जो सैलरी और अलाउंस हैं, वो इंडस्ट्री स्टैंडर्ड के मुताबिक हैं और उन्हें अपने पैकेज को लेकर भेदभाव महसूस नहीं होता और इसकी शिकायत नहीं है. यानी देश के आधे सैलरीड वर्कर्स अपनी इनकम से नाखुश भी हैं.
ये भी पढ़ें– Masked Aadhaar: हर जगह आधार कार्ड की फोटोकॉपी देना आज ही करें बंद, ये है सबसे सेफ तरीका
2024 में सैलरी एक्सपेटेशन हाई
एशिया-पैसिफिक की इस रिपोर्ट में बताया गया इस साल यानि 2024 में जॉब बदलने वालों की उम्मीदें सैलरी हाइक को लेकर काफी ज्यादा हैं. पिछले साल लोगों की उम्मीदें 10 प्रतिशत तक थी जो अब बढ़कर 20 प्रतिशत पर पहुंच गई है. कोविड के बाद दुनिया के कई देशों ने सैलरी हाइक को कम कर दिया है. लेकिन माना जा रहा है कि अब फिर से तेजी सैलरी हाइक तेजी पकड़ सकता है. भारत और मलेशिया जैसे देशों में कर्मियों को अच्छी सैलरी हाइक मिलने की उम्मीदें हैं.
परफॉरमेंस अप्रेजल में इस बार 52.5 फीसदी एंप्लाइज को 5 फीसदी से 10 फीसदी के बीच इजाफा मिला, वहीं 15 फीसदी को 20 फीसदी से ज्यादा का सैलरी हाई मिला. इसके अलावा, 5 फीसदी से कम की बढ़त हासिल करने वाले एंप्लाइज का प्रतिशत 10.66 फीसदी रहा. ये दिखाता है कि संभावित रूप से कंपनियों की चुनौतियों, बजटीय दिक्कतों या खास रोल के लिए कितना पैसा दे सकती हैं, इसका क्या नतीजा निकलकर आया है.
विलिस टॉवर वॉटसन की नवीनतम ‘सैलरी बजट योजना इंडिया रिपोर्ट’ के अनुसार, 2024 में भारत में माध्यमिक वेतन बढ़ाने की उम्मीद है, जो कि 2023 में असली वेतन बढ़ोतरी की उम्मीदों के करीब है. सर्वेक्षण अप्रैल और मई 2023 में किया गया था. इसमें भारत से 708 प्रतिभागी थे, और एशिया पैसिफिक में 22 बाजारों से 7,372 संगठनों ने भाग लिया.
ये भी पढ़ें– SBI ने दी PM जीवन ज्योति और सुरक्षा बीमा पॉलिसी के लिए नॉमिनेशन की अनुमति, जानें-क्या है पूरी प्रॉसेस?
भारत में वेतन बढ़ोतरी एशिया पैसिफिक के अन्य देशों की तुलना में सबसे अधिक है. 2024 में वियतनाम के लिए वेतन वृद्धि का पूर्वानुमान 8% है, जिसके बाद चीन में 6%, फिलीपींस में 5.7% और थाईलैंड में 5% है
