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Swiggy New System: स्विगी ने कर्मचारियों के लिए लागू किया नया नियम, सुनकर लोगों ने कहा- अरे, वाह!

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Future of Work: नई नीति के तहत, कॉरपोरेट, सेंट्रल बिजनेस फंक्शन और टेक्नोलॉजी टीमें दूर से काम करना जारी रखेंगी और इन-पर्सन बॉन्डिंग को बढ़ावा देने के लिए एक हफ्ते के लिए अपने बेस लोकेशन पर हर तिमाही में एक बार जुटेंगी. 

Future of Work: ऑन-डिमांड डिलीवरी प्लेटफॉर्म स्विगी ने शुक्रवार को अपने अधिकांश कर्मचारियों के लिए स्थायी रूप से कहीं से भी काम करने की घोषणा की. यानी अब स्विगी के कर्मचारी कहीं से भी अपना काम कर सकते हैं.कंपनी ने इसकी जानकारी दी है. कंपनी ने एक बयान में कहा कि टीम की जरूरतों और कई प्रबंधकों और कर्मचारियों की प्रतिक्रिया के आधार पर निर्णय लिया गया है.

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कर्मचारियों की आई बहार 

नई नीति के तहत, कॉरपोरेट, सेंट्रल बिजनेस फंक्शन और टेक्नोलॉजी टीमें दूर से काम करना जारी रखेंगी और इन-पर्सन बॉन्डिंग को बढ़ावा देने के लिए एक हफ्ते के लिए अपने बेस लोकेशन पर हर तिमाही में एक बार जुटेंगी. हालांकि पार्टनर-फेसिंग भूमिकाओं वाले कर्मचारियों को अपने मूल स्थानों से सप्ताह में कुछ दिन कार्यालय से काम करना पड़ता है.

स्विगी ने दी जानकारी 

स्विगी के एचआर हेड, गिरीश मेनन ने बयान में कहा, हमारा ध्यान कर्मचारियों को उनकी नौकरी की रूपरेखा के भीतर उनके कार्य जीवन में अधिक से अधिक लचीलेपन के साथ सक्षम बनाना है. हमने कर्मचारियों, प्रबंधकों और नेताओं की नब्ज सुनने के साथ-साथ वैश्विक और स्थानीय प्रतिभा प्रवृत्तियों को देखा. इसने हमें कर्मचारियों के लिए एक स्थायी विकल्प के रूप में कहीं से भी काम शुरू करने के लिए प्रेरित किया, जिससे उन्हें काम के लचीले चक्र और अवकाश की सुविधा मिल सके, चाहे वे कहीं भी हों.

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स्विगी का फ्लेक्सिबल वर्किंग मॉडल

मेनन ने कहा, हम कर्मचारियों के अनुभव, काम में नवाचारों और कार्यस्थल के अनुभव को वास्तव में रिमोट-फर्स्ट संगठन बनाने के लिए सक्रिय रूप से निवेश करना जारी रखेंगे. वर्तमान में, स्विगस्टर्स देश भर के 27 राज्यों और चार केंद्र शासित प्रदेशों के 487 शहरों में काम कर रहे हैं. 2020 के बाद से, स्विगी स्टार्टअप स्पेस में पहले कुछ संगठनों में से एक है, जो अपने काम की प्रकृति के आधार पर कर्मचारियों के लिए एक फ्लेक्सिबल वर्किंग मॉडल पर काम कर रहा है.

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