नई दिल्ली, पीटीआइ। टाटा संस (Tata Sons) के नेतृत्व में कोई बदलाव नहीं होने जा रहा है। चेयरमैन एन चंद्रशेखरन के साथ Ratan Tata ने भी इस रिपोर्ट से इनकार किया है। एन चंद्रशेखरन का कहना है कि 106 अरब डॉलर के समूह की होल्डिंग कंपनी के नेतृत्व में कोई संरचनात्मक (no leadership structural changes) बदलाव नहीं होने जा रहा है।
रतन टाटा ने भी किया इनकार
टाटा ट्रस्ट्स (Tata Trusts Chairman and Chairman Emeritus of Tata Sons) के चेयरमैन रतन टाटा (Ratan Tata) ने भी कहा कि वह समूह की नेतृत्व संरचना में बड़े बदलाव (group’s organisational framework) की अटकलों से काफी निराश हैं। टाटा ट्रस्ट्स की टाटा संस में नियंत्रक हिस्सेदारी है। चंद्रशेखरन ने एक संक्षिप्त बयान में कहा, “मैं यह बताना चाहूंगा कि नेतृत्व में कोई संरचनात्मक बदलाव नहीं हो रहा है।”
Bloomberg ने छापी थी खबर
यह बयान ब्लूमबर्ग (Bloomberg) की एक खबर के संबंध में आया है, जिसमें कहा गया था कि Tata Sons “कामकाज के संचालन को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए एक मुख्य कार्यपालक अधिकारी (सीईओ) का पद गठित कर अपनी नेतृत्व संरचना में ऐतिहासिक बदलाव” पर विचार कर रही है।
सीईओ को चेयरमैन से नीचे रखनी की बात है रिपोर्ट में
इसमें कहा गया कि सीईओ का पद चेयरमैन के वर्तमान पद से नीचे होगा और सीईओ “153 साल पुराने टाटा साम्राज्य के विशाल कारोबार का मार्गदर्शन करेगा।” चंद्रशेखरन ने कहा कि इस तरह का कोई भी फैसला बोर्ड की नामांकन और पारिश्रमिक समिति द्वारा लिया जाता है।
समिति लेती है फैसला
उन्होंने कहा, “ऐसा कोई भी फैसला, अगर जरूरी हो, नामांकन और पारिश्रमिक समिति द्वारा लिया जाता है। हम ऐसी खबरों से बेहद निराश हैं जिनसे नियमित कामकाज में व्यवधान पैदा होता है।”
टीम का मनोबल गिराने वाली अटकल
एक अलग बयान में, रतन टाटा ने कहा, “इस तरह की अटकलों से केवल उस टीम के बीच व्यवधान पैदा होता है जो बाजार मूल्य में प्रभावशाली वृद्धि के साथ सुचारू रूप से काम कर रही है।”
