माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) के कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है. दिग्गज टेक कंपनी ने अपनी अवकाश पॉलिसी में बदलाव किया है. कंपनी अन्य छुट्टियों के साथ अनलिमिटेड टाइम ऑफ की भी पेशकश कर रहा है.
नई दिल्ली. माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) के कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है. दिग्गज टेक कंपनी ने अपनी अवकाश पॉलिसी में बदलाव किया है. कंपनी अन्य छुट्टियों के साथ अनलिमिटेड टाइम ऑफ की भी पेशकश कर रहा है. लेकिन बता दें इस पॉलिसी का लाभ कंपनी के सभी कर्मचारियों को नहीं मिलेगा. द वर्ज वेबसाइट ने एक इनटरनल मेमो का हवाला देते हुए बताया कि अमेरिका में माइक्रोसॉफ्ट के कर्मचारी जिनके पास छुट्टियों की फिक्स्ड संख्या नहीं होगी वे अनलिमिटेड छुट्टियां ले सकेंगे.
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16 जनवरी से लागू होने वाले नए नियमों में असीमित छुट्टी के अलावा, कर्मचारियों को 10 कॉर्पोरेट छुट्टियां, अनुपस्थिति की छुट्टियां, बीमार और मानसिक स्वास्थ्य के लिए छुट्टी मिलेगी. साथ ही ज्यूरी ड्यूटी या शोक के लिए भी समय दिया जाएगा. द वर्ज की एक रिपोर्ट के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट के चीफ पीपल ऑफिसर कैथलीन होगन ने कर्मचारियों को ईमेल कर नई पॉलिसी के बारे में बताया है.
इन लोगों को नहीं मिलेगी सुविधा
हालांकि, जो लोग घंटे के आधार पर काम कर रहे हैं या अमेरिका के बाहर रहते हैं या फ्रीलांस के तौर पर काम कर रहे हैं, वे इस पॉलिसी का फायदा नहीं उठा सकेंगे. इसके पीछे की वजह पूछे जाने पर माइक्रोसॉफ्ट ने कहा कि सभी देशों के अलग -अलग कानून हैं. इसकी वजह से अमेरिका से बाहर रहने वाले कर्मचारी इस नीति में शामिल नहीं हो सकते हैं.
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कंपनी ने की थी छंटनी
गौरतलब है कि पिछले साल अक्टूबर में कंपनी की Xbox और एज टीमों सहित कई डिवीजनों में लगभग 1,000 कर्मचारियों की छंटनी किए जाने की खबर आई थी. इस छंटनी से माइक्रोसॉफ्ट के कुल 221,000 कर्मचारी में से 1 प्रतिशत से भी कम कर्मचारी प्रभावित हुए हैं. दरअसल, सूत्रों के हवाले से मीडिया रिपोर्ट्स में माइक्रोसॉफ्ट के कर्मचारियों की छंटनी होने का दावा किया जा रहा था.
वहीं इससे पहले भी माइक्रोसॉफ्ट ने जुलाई में बताया था कि कंपनी में थोड़ी संख्या में पोज़िशन को समाप्त कर दिया गया है और वो अपने कर्मचारियों की संख्या को बढ़ाएगी. माइक्रोसॉफ्ट ने एक बयान में कहा कि, “आज हमारे पास भूमिकाओं की एक छोटी संख्या थी. सभी कंपनियों की तरह हम नियमित रूप से अपनी बिजनेस प्राथमिकताओं का देखते हैं और उसी के अनुसार कंपनी का स्ट्रक्चर एडजस्ट करते हैं.”
