Healthwise 4 day working: किसी भी कंपनी को उसके कर्मचारी ही दिन रात मेहनत करते बड़ा बनाते हैं. लेकिन अगर वही कर्मचारी अचानक से इस्तीफा देने लग जाएं तो कंपनी के लिए काफी मुसीबत खड़ी हो जाती है. साल 2021 में यूके की हेल्थ कंपनी हेल्थवाइज (Healthwise) में भी कुछ ऐसा ही हुआ. कंपनी के कई कर्मचारियों ने एक साथ इस्तीफा दिया. इसके बाद कंपनी ने कुछ ऐसा तरीका आजमाया जिसके बाद कंपनी को काफी फायदा हुआ साथ ही कर्मचारी भी कंपनी में बने रहे.
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कंपनी ने 4 दिन का वीक ऑफ किया शुरू
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, हेल्थवाइज (Healthwise) कंपनी ने इस्तीफा देने वालों की बड़ी तादाद को देखते हुए कंपनी ने चार दिन का वर्क वीक लागू कर दिया. इसके बाद कंपनी की इस पॉलिसी ने ऐसा कमाल कर दिया जिसकी मैनेजमेंट ने भी उम्मीद नहीं की थी. कंपनी का ये कदम किसी यूज केस की तरह ही काम किया.
काफी खुश हैं कंपनी के कर्मचारी
कंपनी द्वारा 4-डे वर्क वीक लागू किए जाने के बाद कर्मचारी काफी खुश हैं. जो कर्मचारी कंपनी छोड़कर जा रहे थे, वो फिर से कंपनी में रुक गए. इसके साथ ही कंपनी के कस्टमर्स भी काफी संतुष्ट हैं और कंपनी का रेवेन्यू भी बढ़ गया है. इस तरह नई पॉलिसी से कंपनी को ट्रिपल फायदा हुआ है. रिपोर्ट्स के मुताबिक, Idaho स्थित हेल्थवाइज कंपनी ने लेबर इकोनॉमिस्ट Juliet Schor से संपर्क किया. उनसे संपर्क के बाद पिछले साल अगस्त में कंपनी ने 4-डे वर्क वीक लागू किया. इसे शुरुआत में ट्रायल बेसिस पर लागू किया गया था.
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कर्मचारियों का तनाव घटा
एक कॉन्फ्रेंस के दौरान Juliet Schor ने बताया कि इस पॉलिसी के बेहतरीन रिजल्ट आए. कंपनी के कर्मचारी काफी खुश रहने लगे. उन्होंने बताया कि कर्मचारियों का जीवन हुआ बेहतर हुआ. इससे कर्मचारियों का तनाव काफी हद तक घट गया. जॉब के प्रति उनका सम्मान काफी अधिक बढ़ गया और बाहरी एक्टिविटीज में भी ज्यादा शिरकत करने लगे.
