नई दिल्ली. संभव है कि सरकार जल्द ही ग्रेुच्युटी की समयावधि को घटा सकती है. इसे लेकर चर्चा चल रही है. सरकार ग्रेच्युटी के टाइम को 5 से घटाकर 1 साल करने पर विचार कर रही है. यानी अगर आप 1 साल भी काम कर लेते हैं तो आप ग्रेच्युटी के हकदार होंगे. फिलहाल इसके लिए आपको एक कंपनी में 5 साल काम करना होता है. इतना ही नहीं पीएफ (PF) की तरह कंपनी छोड़ने पर ग्रेच्युटी को ट्रांसफर करने संबंधी प्रावधान पर भी चर्चा हो रही है.
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लेकिन ग्रेच्युटी होती क्या है. अगर आप किसी कंपनी में लंबे समय तक काम करते हैं तो आपको वेतन, पेंशन और प्रोविडेंट फंड के अलावा ग्रेच्युटी भी मिलती है. इसे एक पुरस्कार की तरह समझा जा सकता है. अगर कर्मचारी कंपनी द्वारा तय मानकों पर एक लंबे समय तक खरा उतरता है तो उसे ग्रेच्युटी दी जाती है. इसका फॉर्मूला पहले से तय होता है. एक बहुत जरूरी बात यहां ध्यान देने वाली है कि ग्रेच्युटी का एक छोटा हिस्सा आपके वेतन से भी कटता है. वहीं, बाकी का हिस्सा कंपनी देती है. यानी आप ग्रेच्युटी पूरी होने से पहले कंपनी छोड़ते हैं तो आपके वेतन से कटा पैसा भी आपको नहीं मिलता है.
किन कंपनियों को देनी होती है ग्रेच्युटी?
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ग्रेच्युटी का प्रावधान पेमेंट ऑफ ग्रेच्युटी एक्ट 1972 के तहत किया गया है. इसके अनुसार, हर उस संस्थान के कमर्चारियों को ग्रेच्युटी दी जाएगी जहां 10 से ज्यादा कर्मचारी काम करते हैं. अगर कर्मचारी ग्रेच्युटी के नियमों को पूरा करने के बाद भी रिटायर होता है या कंपनी भी छोड़ देता है तो भी उसे इसका लाभ मिलेगा.
कैसे होती है ग्रेच्युटी कैलकुलेट
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इसका एक फिक्स फॉर्मूला है. आपका आखिरी वेतन*(15/26)*(कंपनी में काम के साल). अगर आपने किसी कंपनी में 10 साल काम किया है तो और आपकी अंतिम सैलरी 80000 रुपये है. तो आपकी ग्रेच्युटी कुछ इस तरह कैलकुलेट होगी- 80000*(15/26)*(10). आपकी ग्रेच्युटी होगी 461538 रुपये. यहां 26 एक महीने में कामकाजी दिनों की संख्या है. वहीं, ग्रेच्युटी साल के केवल 15 दिन के आधार पर ही कैलकुलेट होती है. अंतिम वेतन में बेसिक सैलरी और महंगाई भत्ते का जोड़ गिना जाता है. एक और महत्वपूर्ण बात ध्यान देने वाली है अगर किसी व्यक्ति ने 6 साल और 7 महीने काम किया है तो उसे पूरा सात साल माना जाएगा. यानी 5 साल के बाद 6 महीने से अधिक काम करने पर ग्रेच्युटी कैलकुलेशन के समय उसे पूरा साल माना जाएगा.
