LinkedIn Layoffs 2023: छंटनी का दर्द तो वही व्यक्ति बयां कर सकता जिसके साथ ये हुआ हो. अभी हाल ही में LinkedIn ने 716 लोगों को कंपनी से बाहर का रास्ता दिखा दिया. इसमें एक ऐसी भी कर्मचारी थी, जिसको जॉब ऑफर मिला, लेकिन जॉब शुरू करने से पहले ही उसे निकाल दिया गया.
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नई दिल्ली. वैश्विक मंदी का असर सबसे ज्यादा टेक सेक्टर पर दिख रहा है. दुनिया की कई दिग्गज कंपनियों ने अपने खर्च में कटौती करने के लिए बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी की है. इस छंटनी के दौर में माइक्रोसॉफ्ट के स्वामित्व वाले लोकप्रिय जॉब सर्चिंग प्लेटफॉर्म लिंक्डइन (LinkedIn Layoffs) ने भी बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी का ऐलान कर दिया है. कंपनी ने कुल 716 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का फैसला किया है. नौकरी में कटौती से दुनिया भर में लिंक्डइन के लगभग 19,000 कर्मचारियों का 3.5 प्रतिशत प्रभावित होगा.
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सिर्फ इतना ही नहीं कंपनी अपने चाइनीज जॉब ऐप को भी बंद करने की घोषणा की है. लिंक्डइन ने कहा कि इनकरियर्स नामक चीनी ऐप को 9 अगस्त तक हटा दिया जाएगा. कंपनी ने लोगों को छंटनी का नोटिस भी थमाना शुरू कर दिया है. इसके अलावा उन लोगों के ऑफर लेटर को भी रद्द करने की प्रक्रिया शुरू कर दी गई जिन्हें अगले कुछ ही दिनों में नौकरी ज्वाइन करनी थी. इसके बाद प्रभावित कर्मचारी अपना दर्द सोशल मीडिया पर शेयर कर रहे हैं.
महिला ने बयां किया दर्द
प्रभावित होने वालों में से एक महिला ने अपने अनुभव शेयर करने के लिए मंच का सहारा लिया, जिसे नया काम शुरू करने से पहले ही नौकरी से निकाल दिया गया. ली शूमाकर नाम की महिला ने बताया कि वह पहले लिंक्डइन के साथ बतौर इंटर्न जुड़ी हुई थी और कंपनी के बिजनेस लीडरशिप टीम में काम कर रही थी. उसे सितंबर 2022 में कंपनी ने ऑफर लेटर देने की बात कही थी. महीनों के इंतजार के बाद उन्हें यह लेटर मिल गया, लेकिन नौकरी ज्वाइन करने से पहले ही कंपनी ने उनकी छंटनी कर दी. अपने पोस्ट में ली ने कंपनी द्वारा दिए गए ऑफर लेटर का स्क्रीनशॉट भी अचैट किया है.
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शुमाकर ने अपनी पोस्ट में लिखा कि नौकरी शुरू करने से पहले ही उन्हें निकाला जा रहा है. आज, लिंक्डइन ने न केवल छंटनी का अपना मुश्किल फैसला सुनाया है, बल्कि बिजनेस लीडरशिप प्रोग्राम को भी बंद कर दिया है. इसका मुझे हिस्सा बनना था. उन्होंने कहा कि लिंक्डइन से ऑफर मिलने के बाद उन्होने दूसरे जॉब ऑफर्स को रिजेक्ट कर दिया था. इस नौकरी के लिए मैं वास्तव में उत्साहित थी.
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मिलेगी 3 महीने की एडवांस सैलरी
कंपनी ने बताया है कि अमेरिका के प्रभावित कर्मचारियों को 3 महीने की सैलरी एडवांस में दी जाएगी. इसके साथ ही कर्मचारी के परिवार को हेल्थ इंश्योरेंस का लाभ भी मिलता रहेगा. वहीं बाकी देशों के एंप्लाइज को उस देश के कानून के हिसाब से मुआवजा दिया जाएगा. बता दें कि इस छंटनी में गूगल, अमेजन, माइक्रोसॉफ्ट और ट्विटर जैसी बड़ी कंपनियां भी शामिल हैं.
